玉氏南正基

要经历过多少狼狈，才能变成玉多情？ 这是我看过的第一部真正意义上的职场类韩剧。 40几岁还在职场打混有能力无担当的软柿子男南政基，一开场就说了，我是个悲观逃避主义者，责任就意味着风险，而我一般是避免风险的。所以南政基年纪一把了，在小小公司里就算资历最老也只是个科长而已。生活上，离异多年，有个儿子，跟爸爸弟弟一起住。哦，无业游民青年弟弟也是个啃老的家伙 。 同样是40多岁，在大公司已经做到组长位置的玉多情，能力出众，谋略过人，做事雷厉风行，性格火爆（其实我并不认为性格火爆）。身材出众，相貌尚可，常年面瘫，身手不凡。 第一集南政基看着辈分比自己低的人升职为本部长，就算是内心无比不爽也只敢在臆想里爆发。而后接二连三各种人几乎所有人都在直接或间接“欺负”他。毕竟软柿子，低声下气成为常态，连指挥下属做事都缺乏勇气气。 这样两个人怎么看都不太能有任何交集。但，在负责同一个业务的时候两个人有了火花。不知道是否南政基这样的软弱让原本内心就充满热情的玉多倩有所触动。韩国职场的性别歧视也并非不严重，但在职场厮杀多年后依然有勇气当着领导的面撂挑子，恐怕并非一般的勇气可形容。玉多情这一举动乍一看还以为是一时赌气，可是看到后面来才知道，她并非脾气暴躁做事不顾后果，而是已经经过深思熟虑之后做的决定。玉氏从大公司离职后进入身为乙方的小公司佳人化工，非常快地适应小公司的环境并做当机立断做了一系列果断的正确的决策，没有任何拖泥带水。不得不说，工作多年的能力以及人脉资源发挥得淋漓尽致。如果不是从前经历过这么多头脑跟身体都经历了足够的锻炼，又怎么能这么从容不迫面对各种问题？一个专注于工作的职场女性，认真勇敢又坚定的时候原来是这个样子。 看第一集的时候我就非常好奇， 怎么会结婚三次又离婚三次。在会议室，赵社长跟南政基一伙人肆无忌惮当着她的面说起她过去经历的时候，我其实就已经很愤怒了。我以为预告里说的脾气火爆的玉氏是在压抑克制情绪，等待爆发。甚至在赵社长等人让她给冲一杯咖啡的时候我就暗暗担心等下是否来个大爆发。没想到竟然是很淡定给这三个中年大叔冲了咖啡，顺带纠正：是离婚三次。在我所见过的职场里，如果男性这样议论女性职员，无论是多么性格好的女职员恐怕至少都会先摆个臭脸或者厉声呵斥对方的。但韩国职场似乎对女性要求更苛刻一点。玉氏最终不跟赵社长一行人签合同是在看到对方给出的样品是破碎的之后。当然，我丝毫不怀疑她有一点点怨气在里面。换谁谁乐意这么被人当面议论。玉氏离开会议室之后给社长报告问题每一句都在陈述事实，一句也没有提对方冒犯自己。职场里女性的公私分明貌似做得比男性更好一点。撕破衣服归撕破衣服，言语冒犯归言语冒犯，对方的产品没有任何新意与卖点，连提供给公司样品容器易碎这两点足以让身为甲方的黄金化工拒绝合作。职场里，见太多公私不分的了。玉氏的行为恰恰是职业素养的一种表现。当然作为女性，我是觉得非常愤怒的。 回到三次离异的话题。剧中玉氏的第一任老公是与自己同期的职员，应该是两人都在职业上升期那会矛盾太多就分手了。第二任，是某电视集团的富二代，婆婆太恶离婚的。第三任，诈骗型投资人。看起来一任比一任来头大。但其实我倒是觉得一任不如一任。第一任虽然没什么背景但人品是正直的。第一任在婚姻里不理解对方，听信别人的闲言碎语导致了婚姻破裂，后面一直在后悔，十多年一直守护在玉氏身边还热心照顾前岳母。但两个人没有再复合，剧中也适时说明了：第一任并不理解玉氏。这才是根源。并不是人有多好多善良就能在一起携手到老的。 第二任，富二代。出场次数不多。乍看之下性格还不错，也是发自内心喜欢玉氏 的，但是硬伤太硬了。婆婆一而再再而三地“教训”玉氏，第二任竟然没有任何办法可以保护自己喜欢的人。前婆婆在赵社长办公室里几乎当着全公司人的面赏了玉氏一巴掌，并警告玉氏不要再去勾引自己儿子。这么恶的婆婆，不离婚才怪。后面玉氏冲进前婆婆办公室当着前婆婆的面赏了第二任一耳光并说以后不要再来纠缠我。这一耳光，才真是打得痛快。可是为什么离婚之后会看上第二任呢？这个人除了财力看起来似乎没有任何比第一任好的地方. 第三任来头更吓人。传说中的天使投资人。哦不，是披着天使外衣的狼一般的投资人。想必玉氏经历这一任增长了不少知识与经验，最终顶不住第三任唯利是图逼死合伙人而告发对方婚姻破裂吧。 乍一看这三任，财力与社会资源是一任强过一任，但实际上人的品质却是一任不如一任。第二任还只是性格软糯妈宝男，到第三任，就是连三观都有问题了。 之前看段子，段子有一句话是：离婚是对婚姻绝望了，再婚则是希望战胜了绝望。一次又一次跳进婚姻又跳出来，恐怕也暗示了玉氏狼狈不堪的成长过程。第一任时期是青涩的初入职场时期，因为太希望能升职导致了两人沟通不畅，加之其实两个人都不能很好地包容对方最终分道扬镳。与第二任结婚，肯定是在婚前就已经见识过恶婆婆了，但依然义无反顾结婚又离婚，这中间经历的各种狗血与挣扎估计也够拍一部电视剧了。可能那个时候的玉氏也还是对物质财富有强烈欲望的，不然我绝不相信在有这么个恶婆婆的情况下单纯因为爱对方就从婚姻里出来了又进去。到第三任，感觉更像是受了豪门的气，想让自己变更强大让自己拥有更多社会财富才与对方结合的。至始至终我都没有看出来玉氏曾经多爱第二任第三任。尤其是第三任出场时玉氏收到那个水晶球惊恐的眼神。 玉氏的三位前任贯穿了整部剧，对比之下，南政基一无是处。可是，一个人真正的内在品质与外在条件又有多大关系呢？ 第一集南政基站在顶楼决定要跳楼，画面回顾了一通之后我就开始笑：这个人怎么可能跳楼? 果然，同事在他身后稍微叫了一下他，他就慌慌张张自己滚下来了。这个人啊，胆小怕事，谦恭软弱，心中其实充满了爱，怎么可能会悲观厌世？回回都是别人在失去希望的时候他不死心想用妥协的办法达到目的。这根本就不是悲观啊， 这是乐观。只要能把事情办好了，他怎么样都无所谓，这个人其实是天生的乐观啊。 有实力有经验，唯独缺乏勇气与担当，遇事怕承担责任内心又无比纠结自己目前的惨状，然而情况一旦有一点点改善又会觉得情况还好。这样的南政基，不正是大多数情况下的职场人么？南政基没有勇气去做的事，在遇到玉多情之后都做了。之后就变得不再弓背哈腰，也慢慢变成自己想要成为的人了。南政基的改变，不也正是大多数时候我们自己内心期待的改变么？ 玉多情活成了我们理想中的样子，以外冷内热的形式。正是因为这样，慢慢改变的 南政基才最能理解她，才懂得她心中的热。最终两个人走到了一起，南政基，其实比前面三任都要好。 剧中还有很多很有意思的关系，比如宇宙与玉多情的互动。其中有一幕记忆很深，宇宙趴客厅小桌上写作业，玉氏坐在身后沙发上看书：多么和谐的一对母子啊。玉氏教宇宙不动手打倒欺负自己的小伙伴，宇宙哭闹着要跟玉氏结婚，玉氏的回应...看着觉得真是有趣。40多岁的大妈其实也并不是冰冷到无趣的人呢。 那么，进入职场没多久的人，要经历多少才会变成玉多情？

看完整部剧心情很复杂，五味杂陈。开场玉多情怼金常务、撕毁不平等合约，看的人有多痛快，随后展开的故事就让人多难受。

本来以为是一个女强人一路开挂，带领创业公司走上事业巅峰的职场爽剧，但当玉多情的伤口被一点点撕开、示众，没钱没权的小公司职员的自尊被一次次蹂躏，真的有点笑不出来了……

在亚洲的社会语境里，女性普遍被认为要温顺、服从，所以一个事业有成的职场女性会被怎么评价呢？依靠外貌、性别交换职场机会，或是“性格暴躁”的暴xx？

设想这样一个场景：

公司有一个女高管，面容姣好、身材出众，你会怀疑她跟高层或者商业伙伴有不正当交易吗？

如果她所处的行业多数是男人执掌话语权，并且她总能在关键时候力挽狂澜促成合作呢？

如果业内不停地传播她“年下少男杀手”、“床上合约”呢？

稍微善良一些的人，可能会说“不可能吧，她不是这样的人”，但心里一样会嘀咕“为什么偏偏是她上升的那么快呢”，亦或者跟同事八卦后说一句“这不是我说的喔，听别人说的”......

这种流言让人愤懑，因为没有办法澄清。佳人的精华被污蔑成山寨，南科长可以举着牌子去抗议、去发声，在社交平台上引起轰动后可以抵消不好的声音，可是多情可以吗？

那些背后的窃窃私语只会越来越盛，像影子跟在人身后，如果你转身想要跟她们对峙，却只会看到暧昧不明的笑容。

我们替多情委屈、不值、愤怒，却找不到要发泄的对象，就像对着空气挥出去的拳头。

但多情绝不是为了获得同情的人物，在经历那些说出来的没说出来的、想象得到的想象不到困境、压力，她却依然对自己的产品充满自豪，对自己的事业保有热忱，专注自我，阳光向上，野蛮生长。

反而她因为被伤害过，所以对职员们更多了一份同理心和慈悲，在美丽犯错时没有当着众人的面揭露她，在美丽被申组长骚扰时为她撑腰，主动承担职员们失误的责任；

她作为甲方，没有高高在上、滥用地位差异带来的权力，反而给乙方提供公平、有尊严的选项，一而再的提醒职员们警惕糖衣炮弹、守住原则；

她明白要在职场立身有多难，而团队共同的心血更不容辜负，所以她在韩科长不能加班监督工厂时生气，在自己母亲生病住院时还守在工作岗位；

她也许一开始让你觉得不舒服，因为她有些不近人情，不够体谅只想求个饭碗的普通人的难处，有些强人所难要做跳起来都不一定够得着的事情……可如若不这样，这世上只不过是又多了一个南政基。

而她经历过的所有的一切，工作的、感情的，终于在多年之后凝结成痂，化成她的盔甲~

说回佳人职员们~

表面上看，佳人公司的职员们好像总在拖后腿，包括且不限于“引狼入室”一步步失去公司控制权的会长，泄露彩妆新品策划的美丽，安于乙方现状不断质疑多情决策的南科长、韩科长、朴代理，他们与不畏强权、永远充满斗志的玉多情形成了鲜明对照。

我们怒其不争，却不太可能讨厌他们。因为，除了金常务、申组长、李代表，这几个明显在作恶的人，公司里的其他成员都是些普通人。他们既不坏也不蠢，就是生活中、职场上的我们，为了生计委曲求全，面对不公现象畏缩不敢揭发，对甲方的无理要求全都照单接收，会被金钱诱惑，会被流言蜚语左右，会被他人的追捧动摇，就是这么不坚定又有些自私，甚至是咎由自取的我们……

虽然有些人走了一些弯路，但他们又都在关键时候守住了自己的良心，在公司陷入危机时不离不弃，他们矛盾、困惑、挣扎、反抗、坚守……换做是我们，未必会做得更好。

而且，我还挺羡慕他们的，不仅是因为有玉本部这样内心坚定又有能力的领导带领着，更是因为他们最终发现了“梦想”这个东西，并守护了它。

他们有自信说出这世界就是我们这样的小人物撑起来的，能够互相信任并肩作战，而佳人公司也证明了值得他们这样的付出。精神、物质双丰收，怎能让人不羡慕呢~

写于2018年10月20日

再往下写就疼了|玉多情 李枖原辑

半年前原原生日，一时兴起写了「老來追星筆錄」，彼时只看了《不夜城》，此时再看文章，有很多不满意之处。

半年期间，和一群不正经磕原的人厮混，补了综艺，各路神仙剪辑，以及近年的《玉氏南正基》《付岩洞的复仇者们》。

余下没补是为了可以不中断一直看原原，所以很慢。（当然不是我还看很多其他剧）

作为辑二，写玉多情这个角色。

虽然我最爱的是金正慧，有没有下一篇也很难说，为了写这篇填了半年，如有不到，多多包涵。

也许原原的剧里从来不需要男主

《玉氏南正基》里没有长腿欧巴，没有爱情，只有长相平平的悲观主义弱鸡男主，南正基科长。

全剧以夸张的喜剧模式掩盖真实残酷的职场，揭露的不单是职场的甲乙方，也是社会中的甲乙方。

南正基 科长（尹相铉 饰）

此前看吴思的《血酬定律》：

民众开始并不敢闹事，在正当秩序中的良民早就当不成了，他们照样在贪官污吏建立的潜规则中当了数十年顺民，如果没有替他们承担组织成本和法律风险的英雄出现，顺民还会继续忍受霸道不公和敲诈勒索。

在这部剧里大致也可以转述为：

乙方为代表的“lovely佳人”委曲求全，低微到尘埃里的懦弱，其实早就很难在饱和的韩国化妆品市场里存活，所以也被迫自愿地苟延残喘在甲方“黄金化工”各路潜规则下。

如果可以不费力只弯腰地搭便车勉强活着，那永远当乙方顺民，好像也还行。

如果没有替废柴社长和不省心员工承担着成本和风险的玉本部出现，可能佳人还是仍甲方揉捏的软柿子。

明明有拿得出手的产品，却忍受着双方心理默许的霸道不公的勒索送礼，还要赔上“送礼我荣焉”的笑脸。

从甲方公司空降乙方的本部长“玉多情”，因为婚姻背景复杂，因为升职迅速，自然而然被默认为：

靠桃色上位，否则不合理。

所以下属们一开始甚至瞧不起这位本部长。

看似裹挟着笑骂生活之无力感的他们，实则是背后各种不信任、猜疑，暗搓搓揣测的心思。

表面上妥帖的阿谀奉承，项目成功则相安无事，项目失败了则一定言辞正义地落井下石。

公司内部的家属人员申组长掌控着下属命运，性骚扰可以用张美丽的“转正机会”包装，做坏事可以用朴代理的“助学贷款”要挟。因为养家糊口的员工一定不会自己辞职，所以压榨到底。

从上司到下属，就是一个甲乙方的存在。

以权谋私，职场酒色招待，习以为常的性骚扰。

关于性骚扰可以轻描淡写一带而过，可以用明晃晃的羞耻言语来污辱人格。

那些背后捕风捉影的桃色谣言，散播出来的不仅是男性，也有已经被潜移默化自觉认同的女性。

从职场到社会，男性与女性之间，又是一个甲乙方的气氛存在。

只是佳人这种公司才存在吗？

这不过是职场的通病，社会的病态。

一开始以为是靠无脑奋斗逆袭的职场热血，最后却把复杂人性的多面，小人物各自的心酸，通通撕裂开来给观众看。

在第五集，

南正基科长终于明白玉多情的成功并非他们私下各种臆想，以诚切的道歉，通过台词把各人物之间的张力与暗涌，就这样轻轻地塑造了下来。

初初看来都太儿戏。

南正基搞笑的内心小剧场，虽软弱平凡但深处又努力捍卫自己产品的自尊心，每个人物角色的塑造都太细腻，包括这种夸张的表演式，把职场剧惯有的严谨深刻给淡化不少，我认为这是另一种对“职场”的解构。

绕开了真实世界的正面触碰，不触根本，不伤筋骨，并做好随时可以抽身深刻意义的准备，把现实的尖锐软化了不少，写实深刻而不失娱乐使命。

是部好剧。

看完这剧，我内心先感慨的是玉多情这名字，取得真好，和自带女王撩拨属性的徐伊景不同，玉多情好像更贴地，更真实。

明明年少时候，因为缺乏感情经验，见过太多得体的自私，温柔的冷漠，反复的希冀与失望，仍然还流露着纤弱，不经意的绵密情致，最后还会满怀热忱说出“幸福，自豪感，爱情”没办法用钱买来。

冷眼看穿，热肠挂住，多少温情从中荡开，这是玉多情。

图源水印 | 感谢

如果说徐伊景的底气来源于看透欲望本质的无所谓，那么玉多情的底气就是来源于权衡利弊后无惧豁出去的处世聪明。

豆瓣里有位朋友解释的很好：

玉多情虽然勇于跟上司甩脸色，甚至跟拿着酒瓶跟上司正面刚并不是一时冲动或鲁莽而做出的行为，她的聪明之处就在于她知道这些适当的发泄实际上是跟上司达到了一个微妙的平衡。在一些看似出格的行为中，是上司对于本身所谓的不公平的坐享其成名利双收后的一种默许。 作者：洛尘（来自豆瓣）

但这种看似随心而老练的冷静与理性，是用一次次碰撞、背叛、价值观的相悖，满怀期望后的再落空，换来的。

这不过惊鸿一瞥。

对于三位前任来说，玉多情就像一个美丽的漩涡。

他们都在这个漩涡里迷恋，又妄图控制，而这种控制来源于恐惧感。这种恐惧感的借口可以是潜在默认的性别歧视，关于职场的，社会的歧视，都可以毫无负担地累加在玉多情身上。

观众眼睁睁看着她，从软弱的变成坚强的，从犹豫的变成果断的。

从委屈当众失态的少女变成救世主一样存在的乙方代表，也最终能从容地和前夫们共处。

好就好在，编剧给了温情脉脉的结局，点到为止。

再往下写就疼了，

《远山淡影》里面说：“喜欢回忆，是因为回忆是审视自己生活的过滤器，回忆模糊不清，就给自我欺瞒提供了机会。”

但另一本书里又说“诚实的人是没办法幸福的。”

玉多情无疑是诚实的。

近乎自虐告诫自己的回忆，赤条条地承受痛苦。

所以这部剧里，我最喜欢的是原原的哭戏。

大家谈及最多的两场，一个是被金常务揭穿陪酒女过往，爆发的哭戏，一个是目送妈妈时候哭的释然感。

前者无疑是震撼的，看似坚实无敌的玉本部，被触及到软肋时的脆弱，无助，强行忍着不要失态，但忍不住瘪嘴一哭的一场。

但我觉得更为动人的是多情目送妈妈后一个人吃饭的那场哭戏。

各种不解、埋怨，最终释然后，回到家里发现冰箱里备好的菜。

不是没有渴望过感情，而是为了避免自己再次受伤，一直在拒绝感情，想要把自己放在一个绝对的安全区域内，因为没有期待就不会落空。

这种五味杂陈下，隐忍的，含蓄的，最终被温情软化的，是玉多情与自己的和解，这一点点的哭，不多不少刚好。

观众从表面冷淡，处事果断的暴躁玉本部，慢慢地去认识，这个会不经意流露绵密温情的玉多情。

某种程度上，观众就像在拥抱一个自己理想的影子。

脆弱但不示弱，也痛苦挣扎但逆流而上，好像随时准备好了豁出去，抵着全盘解输也不悔子。

这样把自己豁出去的人，让人心疼。

就像上一篇文章里会提到说，理性层面上的鉴赏是希望着原原再突破其他类型，换个角色风格，一人千面的可塑性，对她来说都不是什么问题。

但在感性层面，该哭的还是哭，该感动的还是感动，该捶桌叫好的还是继续激动，该收藏的图片一张不落。

无论是她本身，还是因她而生的其它，都只想叹一句，

真好唉。

本来是冲着“徐代表”来的，一入坑就停不下来！觉得比不夜城好看，接地气！题材很喜欢，这样描述底层工厂（作为工厂出生的我对甲方乙方的这种关系深有体会）的电视剧题材不是很多，到处充斥着玄幻，宫廷，复仇，升仙…… 这部简直是清流，这才是生活本来的样子！！！

先说主角，李袄原的女超人形象和徐代表很相似，但人物性格，情感方面却丰富不止一点！不再是高高在上的女王，而是一个有能力有野心，有担当，三观超正，不停与命运抗争，表面光鲜却承受着这个大时代大背景下对女人所有不公的刚烈女子！！！

男主和其他主角为我们描述了一个个鲜活又可爱的普通人形象，说实话几个演员的表演几次让我泪目...普通人不就是这样 在生活面前挣扎、反抗、用尽所有力气... 有很多人性的缺点却又可爱地坚守底线，为了家人 为了爱人努力 努力再努力，特别他们之间的情谊，真的用金钱难以买到！

生活本来就是这样令人窒息又让人热爱着吗？！

很喜欢里面处处诙谐幽默的小场景如同典型的韩式幽默一样，笑中带泪！

扫了眼评论，大多数人都是冲着李枖原来的。好多女孩子甚至被她掰弯了。

其实在之前我没有看过李枖原的任何影视作品，甚至对这个人都一无所知，看这部剧也是出于偶然。我也承认她确实充满魅力，很难用漂亮或者好看这种词来形容。可能是我才疏学浅，找不到一个合适的词来描述自己的感受。不过一部优秀的作品，不是靠一个人撑起来的。我会一个人去看一部烂作品，但那是十年前的我。《玉氏南正基》之所以好看，是因为很好的讲了一个故事，演员有出色的发挥，能让人记住的BGM等等。所以今天我想聊聊佳人销售部的几个职员，而不止是专注于李枖原所饰演的玉本部长。

张美丽/朴代理

张美丽与朴代理是部门中年龄最小、职位最低的，前者甚至都还不是正式员工。在他们身上能看到当代许多毕业几年还未成家立业的年轻人的影子。

张美丽像很多年轻女孩子一样开朗爱玩，对衣服包包很感兴趣。但她也承受着没有转正的压力。到剧集中期甚至被申组长性骚扰。以此为导火索泄露了方案给黄金化工，犯下了严重的错误，但在美丽身上也有闪光点：为了瓶子设计方案连续几天熬夜，多次向朴代理真心实意的表示感谢。

朴代理要好一些已经是正式员工，但他过得也不轻松。三十岁的年纪还住着小公寓，每天回家只能拿盒饭泡菜出来对付，还有助学贷款没有还完。朴代理对一直照顾自己的南科长说出过分的话，亲眼见到喜欢的张美丽被申组长骚扰后还在犹豫做不做证，被黄金化工许以重利偷方案。他不是一个完美的人，有着自己的私欲。朴代理令人感动的地方就在于他守住了自己的底线。向南科长道歉，为张美丽作证；最后在申组长反复为难杨组长重金利诱，在大家甚至观众都以为他是叛徒的时候，证明了自己的清白。其实我们都不是完美的人，都会犯错。能够像朴代理一样守住底线，已经是很不错了。

韩科长

韩科长是公司的初始成员之一，后来通过南科长之口也可以推测出她与社长的关系不错，公事私事都帮了不少。但在家中因为有婆婆带孩子，所以丈夫从来不负责照顾。一旦有情况都是韩科长去处理，而且所有的家务也是她来做。（目测40+）韩科长公司要忙，回到家里也得不到休息。所以不难理解她在最后被开掉时的失态。她还有其他缺点，讲话冲爱背后八卦等等，但本性依然是善良的。直接或间接的向本部长道歉，是少数几个能让南科长敞开心扉聊天的人，在本部长需要她的时候毅然回归。

玉本部/南科长

本剧男女主角就放在一起讲了。

玉本部本剧中的气场无敌

这一下就做了多少人想做而不敢做的事。

同时她的能力强、坚持自己的原则、内心其实也是一个温柔善良的人。强势自信果敢，确实有理由成为无数女孩子的偶像（尤其是考虑到现今职场环境）。

但再仔细想想，你究竟是喜欢开头那个暴本部，还是最后那个“多情”的她呢？就像上面说的，玉本部其实也是一个温柔善良的人，只是从小到底经历了太多的打击与不幸。为了成功把自己缩在铠甲内才能显得无坚不摧。但这个世界上啊，哪里有没有感情的人呢？即使是《秘密森林》的黄始木，也在永恩秀不幸被杀后（以自己的方式）情绪爆发。更不用说玉本部还没到黄检那种地步。

想要得到真正的认同，不止靠气场与冷月，卸下铠甲，让人感到你内心的温暖，才是真正的强大。

那这种改变来自与谁呢？

南科长：没错正是在下

南科长在我所看过的男主角中，窝囊程度大概能排进前三。

尤其是和女主相比，更加明显。40多岁的男人，第一集就在酒店房外痛苦流涕。所以很多人觉得男主太弱，不配和本部长放在一起讨论。

但是呢？我们先不谈之后的改变，光说南科长的能力，一人独立开发产品，整个销售部的事情样样要指望他帮忙。被社长开了后部门乱作一团，这样的能力我自问比不上。如果在大公司，南科长不说发展的有多好，起码不用像现在这样艰苦。

然后在剧中我们看到了他的成长。

在山寨危机中，南科长第一次理直气壮的“顶撞”玉本部，让我们看到其实懦弱的他也是有自尊有骄傲的

在公司所有人都没办法的时候，他一个人去黄金化工 门口抗议示威，而且做好了法律功课让对方无可奈

在申组长横行霸道的时候，不惜正面冲突也要维护自己的部下

以及个人认为南科长本剧最为高光的时刻：自己裁掉自己。其实他又怎么会不清楚这样做的后果，自己内心都说了并没有不后悔的自信。但他还是这么做了。南科长没有多么高的眼界，没有多么深的心计与算计，没有显赫的身世，但他做了一件多数人都做不到的事情。玉本部的眼神说明了一切，即使是在职场摸爬滚打多年，见过形形色色人的她，也从未见过更不用说想到会有南科长这种“奇葩”了。这个时候我不会用软弱、没自信、无能来形容南科长，他是一位真正顶天立地的男人 。

最后公司陷入危机，第一个站起来反对收购。当大家跑去凑钱的时候，社长靠丈母娘，玉本部靠卖房子，只有南科长跑了一次又一次，反复的低头求人说好话，从外部三位社长那借了10亿。

面对财力地位能力和气场均高出自己几个等级的李志尚，大胆说出自己的真心话毫不退缩（虽然最后被发现玉本部在看还是怂了！）。

其实可以发现除了面对李志尚，玉本部本剧中几乎所有失态的表现都被南科长所见证。

在本部长被揭旧伤疤痛苦的时候，无言守候陪伴

在玉本部因为母亲突然病倒手无举措的时候，南科长伸出援手。

玉本部实际上不傻，能够感觉到南科长以及家人对自己所产生的影响，只是不想接受。所以在南科长苦劝她修复母女关系的时候爆发，告诫他不要越界。但剧情中我们也看到，无论是对南科长一家（尤其是小孩），对张美丽，对韩科长，她都越界了。而且越的不是一点半点。

所以关于两人之间有没有擦出火花都可以讨论，但不要因为玉本部的光芒四射而忽视贬低南科长。玉本部找回本心，南科长突破自己，他们都是优秀的人。

看到一个短评： 现实中多的是佳人这种公司，却少有玉本这样的救世主。 但从现实角度来说，玉本部实在太遥远，如果普通人能拥有南科长的信念，世界才会更美好。

最后以南科长的一句台词作为结尾

今天才发现，好几年前看过的剧竟然没有标记。

大家戏称这部剧为《玉本部的前夫们》、《玉本部后宫》、《玉本部前夫成长记》，诸如此类，细一想，没毛病。

也不会从镜头专场来分析电视剧，只能是根据剧情来表达一下自己的感受了。

玉多情：从前的经历与选择，成就了今天的我

相比于《不夜城》中的神算子，玉多情更像是身边真实存在的人。三次失败的婚姻中以及职场中办公室政治，让她变得暴躁犀利，正直勇敢。影视剧终究是浪漫的，给了大家一个完美的结局。玉多情凭借自己不屈服的人格魅力，让一群混日子的员工重新变得有理想有激情。在公司快要被大公司吞并时坚持自己的那一份做品牌的信仰。就像是办公室中那个能力很强的职业女性，总是能够在走投无路时化险为夷。可是现实终究是残酷的，我们大多数人生活在无能为力的困境中无法挣脱，所以才需要一个浪漫的结局，去慰藉打工人在职场中不得志的心灵。

李瑶媛是一个有魅力且演技很高的演员，剧中对于小孩子的萌，对于母亲的不理解，对于别人质疑时的哭泣，尤其是送母亲上车的那个片段，非常有层次又细腻，完美呈现了有口难开的无力感，那一刻真的很心疼这个角色。

玉本部的成长就在于，从雷厉风行到接地气，只是这个角色先前的起点太高，不那么明显而已。

南政基：因为喜欢，所以守护

那张脸配不上玉多情（时隔多年，仍然这样认为）

像是拿了女主剧本的男主，优柔寡断，唯唯诺诺。考虑所有人的感受却忽略自己，装伟大一样的存在。在玉多情来到公司之后，相互配合，共同进步，最终成为了一个有理想有担当的真男人。角色的成长对比于其他成员真的很明显。

其他：都是在困境中艰难讨生活的人，各有各的难处

不管什么国家的价值体系，社会就是看中钱，如果不是玉本部有钱，或许也不会做到坚持。收到贿赂的几个人，家庭成员的态度都截然不同，真实到令人难过。