1 ) 组织的结构
已经看完了前六季,有收获,关注点也从如何胜利转向如何失败。
选手们的失败就我目前观察的情况来看有很强的相似性。
首先淘汰异类,通过外表或者行为等特质在第一时间即可做出判断,谁和大家不一样,无论是打扮不一样,还是说话不一样,或者性格不一样,等等吧,都会被孤立然后淘汰。
中期淘汰性格缺陷者,典型的特征是两个极端,太过强势(以至于情绪失控)或者太过弱势(无法维护自己),简单说,性格缺乏弹性。
中前期的淘汰先后次序意义不大,和能力也几乎无关。
半程以后搞小团体的选手渐渐陷入被动。因为其判断力受感情因素影响较大,并进一步影响其发挥导致出局。一个有趣的特点是,小团体每一季都有人搞,而且确实有些自身能力较弱的选手通过这种方式赢得短期和局部的空间、资源。遗憾,或者说庆幸地是,没有任何一个搞小团体的选手能走到最后。
整个赛程的后期才是真正竞争的开始。品格、修养、能力等在这时开始显示作用。有一个特点让我觉得奇怪,就是刚开始比较猛,给人留下深刻印象的人,走到最后的极少。这个现象很值得讨论,有点类似长跑,一开始就冲刺的人都是来打酱油的人。这个特点在看完比赛后做重温时感觉明显,因为会比较关注胜利者在全程的表现,所以会有更多启发。以后有机会再来总结吧。
推荐已经工作或者将要参加工作的朋友看,可以一起来讨论。
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2 ) 《The Apprentice》第一季小记
终于把第一季看完了,很有启发,也觉得很紧张很刺激!就像剧中Amy说的,这就像是MBA速成课。而且,不仅仅能从中获得很多商业实战的经验,也能学到很多关于人际交往的东西。
在此记录下自己的一点收获和感想。后几集开始把对一些人物的评价也写了下来。之前的没有写,因为对被淘汰的几个人了解不多。还有Trump自己传授的一些经验。
EP01
Location!找准市场很重要。
EP02
你或许可以把任务完成得很漂亮,但是,符合客户的要求才是最重要的。
EP03
谈判是一门艺术。有时侯也需要人脉,甚至死缠烂打也会有用。
EP04
抓住问题的关键。
EP05
作为一个领导者,自己应该有自信。有时候需要专断,不是一切都得征得大家的同意。要学会赞美、鼓励你的手下。
要学会为自己争取,为自己争辩。沉默未必是金,沉默反而会是对别人评价的默认。
EP06
谈判最重要的就是知己知彼。要让对方在谈判时感觉到你对他的重视。注意谈判时的语速和语调。适当的幽默可以缓解气氛,使双方相处更融洽。
还是强调要为自己争取,而不是一味忍让别人的攻击。要据理力争。
Jessie在这一集中被淘汰了。她给我的感觉是那种很内敛很努力的人,也挺有思路。但是有时候与人谈判的能力不是靠着勤奋、靠着看书能学到的。
EP07
Trump:God is in the details:当人们需要买一样东西,尤其是有钱人,他们会看它的细节,有不妥的地方,他们会看到的,而且这会影响到价格。那就像,看着别人把自己的车子卖掉,而没有把车身洗干净,你可以花10块钱把车身洗干净,而多赚200块钱。我看到过有人把很脏的车子卖掉,而我在想,“这家伙真失败。”
Tammy,唯一一个华人,在这一集中被淘汰了。我觉得她有些时候太过追求创意和与众不同,有些走极端。而一次次把事情越搞越砸,即使别人不在面前议论,心里还是会有想法。而且有时候她太过自信于自己的想法了。
EP08
Trump:Beggars can't be choosers.卖东西千万不要求人。
感情用事是做生意中的致命伤。
我从开头就不觉得Ereka会留到最后。她很情绪化,领导能力也不是很强。让人感觉她在压力下不能很好地掌控局面。但她无疑很聪明地掩饰着。只不过当人数一次次减少,当她成为PM的时候,缺点就显现出来了。
EP09
Trump:You've gotta believe.
作为领导,有时需要相信自己的眼光和决策,即使别人都反对。
需要有冒险的勇气,但是更多时候还是需要理性地处理。
当你真心喜欢并理解一样东西时,你的推销才能成功。
不要总为自己找借口。
这集淘汰了Omarosa。至此,我觉得16个人中太有个性、棱角太分明的人都被淘汰了。或许现实也是这样,人们往往更愿意和好相处的人共事。同时太有个性也容易被别人抓到把柄。相信之后大家的气氛会更融洽,每支队伍也会更强大。Omarosa拥有政治经历,在某种程度上,她让我感到了那种政客的野心和手段,那种离群感。确实,不喜欢她的做事风格和待人态度。
EP10
Trump:Think outside the box.从不同角度观察。(Trump的这句话总结这一集很合适。)
一个好点子就能带来巨大的收益,尽力去寻找商机。像EP03一样,积累和利用人脉很重要。
EP11
这一集是一个回顾,挺无聊的。不过也有一些前面没有出现过的情节。Omarosa头被砸到那件事,她真不是一般的太小题大做。还有Ereka被淘汰的那一段,到最后Nike他们真是把这个游戏玩精了。
EP12
Trump:It's easier to think big.
注意抓住高端客户。成功吸引顾客,把握客户心理很重要。
Katrina在这一集被淘汰了。在这集以前Amy一直没有输过,但是这一集使她的缺点第一次如此强地显现出来。Katrina真得离开的有些遗憾,她或许是没什么领导才能,但是她没犯Amy那么大的错。或者可以说,Trump淘汰人的目的,逐渐变成了踢掉那些他不喜欢人——他不想让他们管理他手下的公司。他这一集的决定是很大程度参考了之前Amy的一些表现。经过这一集我对Amy的印象便打了一些折扣。她很有头脑,但也挺有心计。Katrina最后那些话认识得很深刻,她和大家都相处得那么好,可能最初就是有目的的。这也让我想起了简·奥斯汀在《劝导》里安妮对艾略特堂兄的一句评价,不记得原话了:一个人不可能得到所有人的好感,如果他得到了,那其中存在着某些问题。
EP13
Trump:You cannot be successful without passion.
试图强行让客户接受某项交易,反而会致使客户失去兴趣。
要主动去发掘客户。抓住机会。
是经理,而不是管理员。
Troy在这一集被淘汰了。和其他人比,他受教育水平没有他们高。但他没有自卑,敢于说出自己的想法,敢作敢为。不过,他的确输得太多了,而且经验不够足。Trump肯定无法接受一个总是在失败、总是在学习的人来做他的经理。
EP14
Trump:Dog does not eat dog.(忠诚很重要)
临近最后的艰难挑战——面试。难度很大,问题很刁钻,这是完全的自我能力的体现。
Nick首先被淘汰。正如片中提到的,Nike给人的感觉确实有些华而不实,缺乏经验和领导才能。
Amy之后被淘汰。我觉得,之前她的那么多场胜利既有好处又有坏处。坏处就在于,因为她进办公室的次数太少了,使她对于如何与Trump等高层对话缺乏经验,也缺乏对那种针锋相对的氛围的感受。同时可以明显看到,在压力下她很紧张,这也导致她发挥失常,对话没什么条理。
Bill在面试中确实表现得很好,可以看到他与人交谈时非常自然。
EP15
要在紧张和冷静之间找到一个平衡点。
重要事件要确保其完成,而不是把任务布置给雇员就完事了。另一方面,信任你的雇员也很重要。
要使信息能在团队中得到分享。
与上司见面时可以给上司一个工作简报。
我也倾向于选择Bill,他给人的感觉是,你会希望这样的人成为你的上司或者与你一起共事的人。
3 ) 转:第一季的人物选评
《Apprentice》第一季 人物粗评2008-12-22 03:45应该简单介绍一下此次的16个candidates了。虽说人不可貌相,可是中国有“相由心生”,其实非常有道理。不难发现,每一季里的大部分候选人,无论男女,都很养眼,从外形气质到着装姿态,举手投足谈吐,小有明星的范儿。商业中的成功,外表是第一页,其实很重要。而外表,不代表相貌。
暂且粗浅地评评他们的第一印象。
1.Jessie Connors, from New Richmond, Wisconsin. With only a high school diploma, I own a marketing firm and also sell real estate. 21 years old. 21岁的女孩,虽然只有中学毕业,却有自己经营的农场,同时从事房地产买卖。
2.Kwame Jackson, 29, I have an M.B.A from the Harvard Business School and have worked as an investment manager for a major Wall street firm.哈佛工商管理硕士,29岁,在华尔街一家大公司做投资经理。看上去是个典型优秀的努力稳重的黑人小伙子。 Major: 大型的,主要的。
3.Ereka Vetrini, from New York city, I learned the ropes in my parents’ neighborhood pizzeria and I’m now a marketing manager for one of the largest international cosmetics companies. 在家附近的比萨店学会的(经营)技巧,现在是一家国际化妆品公司的市场拓展经理。
Learn the ropes: 摸到窍门线索,搞清内幕,学会; pizzeria: 比萨饼店;cosmetic: n.化妆品,adj.化妆用的
4. Tory McClain, from Boise, Idaho. I sacrificed my higher education to take care of my mother and my disabled little sister. Now with only a high school diploma, I am the president of my own lending company. 为了照顾母亲和残疾的妹妹放弃上大学,现在自己开了家租赁公司,当老板。学历很低,但我觉得很了不起,看起来个性很好,自信却不自负,最后没有想到他能走得那么远。
5. Amelia Henry, from Austin, Texas, I had stock options worth millions but lost it all in the dot-com bust. I have my MBA, and work in the high-tech industry. 本来拥有价值百万的职工优先认股权,但在IT经济泡沫中赔光了。学历是MBA,在高科技产业部门工作。Amy给我的第一感觉就是甜美有气质,人缘一定很好,但却富有心计。
stock options:职工优先认股权, 在指定时期内定价定额购股权
6. Bowie Hogg, from Dallas, Texas. I have a business degree and work in sales for an express delivery service. 商科毕业,在快递公司做销售。傻乎乎的一个胖子,实在看不出内涵,事实证明也如此。
Express delivery: 快递,限时专送
7. Kristi Frank, from Santa Monica, California. I own a restaurant and investment properties.拥有一家自己经营的饭店和投资公司。
8. Dr. David Gould, from New York City. After I graduated medical school and received my M.D,I went on to earn my MBA at NY University. I now work as a health-care venture capitalist. 毕业于医科学校,取得医学博士,然后去纽约读MBA。现在工作是卫生保健风险资本家。学历最高,顶着一大堆的头衔,医学博士,又是MBA,自认为智商最高,可是看上去呆呆的,情商也比较低。
9. Omarosa Stallworth, I grew up in the projects. But I am now a Ph.D. candidate and work as a political consultant. 4 years ago, I worked at the White House for the president of the United States. 靠资助长大,现在准备读博士,目前的工作是政治顾问,4年前,在白宫为美国总统工作。听起来很厉害,政治顾问,还为总统工作过,看起来也是如此,给人感觉像赖斯,只是后面发现实在太难打交道。也许有些能力的黑人女人性格都比较乖张。
Grow up in the projects: 在某项计划,项目中成长,意指,依靠资助,救助长大,像现在的助学计划。
Ph.D. candidate: 博士候选人,指的是正准备读博士。
10. Nick Warnock, the hardest-working salesman in Los Angeles, California. I’m a full-commission copier salesman. I don’t have a salary, which is a tough way to work. If I don’t sell, I don’t eat. LA最拼命的推销员,是拿全佣金的复印机推销员,因为没有基本工资,所以工作很辛苦,如果我不销售,我就不能生存。精明的销售,可是太会销售了,好像不大懂管理。
Full-commission: 全佣金,指的是没有基本工资,赚钱全靠提取佣金,所以很辛苦。
11. Katrina Campins. I rank in the top three percent of Realtors nationwide, 23。 我是全国排名3%的房地产经济人,23岁。年轻漂亮,又透着精明。
12. Sam Solovey, I am director of business development for an internet company that I cofounded. 我在跟他人合建的网络公司中担任商业发展董事。第一眼感觉很不好的,一个极度狂妄自负,又想标新立异自作聪明的人。
Director: 主管,导演,(机关)首长,(公司)董事,指挥; found: 创立,建立;cofound: 共同建立
13. Heidi Bressler, from Philadelphia. I’m a senior account executive for one of the largest telecommunications companies in the world. 在世界上最大的一家电信公司做高级业务经理。精明能干张扬,有点儿性情中人,且很懂得利用女人的优势。
14. Bill Rancic, 32, from Chicago. I founded the Cigar of the Month Club in a studio apartment, and turned it into a multimillion-dollar operation. 在一个小公寓成立了Cigar of the Month Club,并把它变成有数百万资产的公司。非常阳光且帅气的男人,让人一眼就容易产生信任感和好感,虽然到后来发现他也是耍了不少小聪明。
studio apartment: 一个房间的小公寓住宅 multimillion: 数百万
15. Jason Curis, 23, from Detroit, Michigan. I built a real estate development firm from the ground up. Now I rent 39 units to low-income families. 白手起家创立了一家房地产开发公司,现在出租39个单元给低收入的家庭。看着很年轻,太单纯。from the ground up:从头开始,完全,白手起家。
16. Tammy Lee, I live in Seattle, Washington. I was a top stockbroker for a firm on Wall Street. 华尔街一家公司的首席股票经纪人。华裔,聪明,头脑灵活,有能力,却有点旁若无人,好像华人总不如本土美国人随和,大方,有些不太合群。
4 ) 学徒第一季 观后感
看第一季学徒的时候常常会产生一种感觉:这是不是真的真人秀?还是Donald Trump发明的赚钱的一个节目?
在2集租房子的节目,都是最后一刻有人进来,然后team反败为胜。Omorosa和Sam真是人间极品。Anyway, life is always more dramatic than shows. I am more inclined to believe that.
Omorosa绝对是人间极品,只喜欢她坐在出租车上回去的时候说的那句话:No one is your friend, no one is your enemy, but everyone is your teacher.说得很理性,不像一直脱线的她。在纽约这种商业文明高度发达的地方,在这样的一个商业游戏中,能碰到以后能交心的朋友的机率绝对低,你和我之间上午可能是队友一起为一个项目努力,晚上可能就要在Donald Trump面前相互撕咬了;更甚者是,前一刻我还在拍你队长的马屁,你是如何的amazing,如何得great,如何有leadership,希望你不要选上我成为倒霉的三个人之一;但你还是选了我那一刻,我便开始议政严词地数落你的不是。Hedi就是这样的一个bitch。很多人都是这样的bitch。
在商场上,business is business,没有永远的朋友,没有永远的敌人,只有永恒的利益。
我最喜欢的是Troy,一直觉得他会是最后的winner。很从容,有激情,能够很和谐地和大家想出,会一直鼓舞大家,善于活跃气氛,一直拿自己的高中学历和口音开玩笑。卖trump ice的那一集赢得尤其精彩,把生意往远了做;管理纽约三轮车那集也是一样的思路,把生意往远了做。但是前者赢了,后者输了,区别在于前者是单纯的商品,往远了做是最好的思路;后者是服务,他局限在了这个思路,没有去挖掘更多的价值--广告。他有时会打擦边球,但是不妨碍他是个很可爱的家伙。他的淘汰很意外。Kwame的确像Carolyn所说像教科书,理应是K被淘汰才对。不过Kwame的冷静,风度也是难得,HB的MBA也不是白上的。
看kris被淘汰的那集,忽然感觉我和她特别像。做一个Team leader的时候,往往给自己太多压力,有差错时便非常非常责怪自己,同时也丧失了危机关头做决策的能力和为自己辩护的能力。而是找到看上去可以信赖的人,以为自己抓住了救命稻草,一股脑儿不加判断地相信,到头来,毁灭地是自己。(我自己就是一个很容易相信别人的人,当别人做出与自己预期的他不同的事情的时候,特别是没有我想象中那么友善的事情的时候,我会特别伤心。其实别人没有错,错的是我自己,谁叫你信任他那么早那么早,别人没有promise anything. Hey wake up, it's a world of highly intelligent adult, don't be young and naïve.)If you don't stand up for yourself, then you will lose.不管你做的有多烂,该为自己辩护的时候还是应该为自己辩护,毕竟it's a matter of whether survive. It matters.
看学徒前,我希望它能更像一个MBA的案例,但事实上,它更像一个show。我希望它对每个project的细节有更多的描述,让我能够从决策和执行的每个角度来思考分析;但事实上,每集有太多对个人的描述,特别是相互之间的人际关系,有些根本不重要。Trump是娱乐高手,他好这一口,我当然没办法。为了收视率吧,可能美国人对这种直接复杂的人际关系很感兴趣。相比之下,我更喜欢《赢在中国》,虽然很和谐,但是对商业的运作和总结更全面深入。退一步讲《赢在中国》这么focus在人际关系的话,真是太不和谐了,而且太复杂了,不是他们所能在电视里能表达的,所以干脆不要用任何笔墨了。Business is business,who cares who is your friend, who is your enemy. Get it done.
5 ) S7-what the hell is the business world?
我不得不说,我很喜欢《The Celebrity Apprentice》,尽管它只是商业游戏中的商业游戏,但无可否认它的成功。
这次的Task很特别,参赛者是各路的名人,他们分别代表不同的慈善机构而Fight,胜出者的慈善机构可以得到巨额捐助。Donald Trump不但继续sell自己名字的品牌,这次还大打public Relations的牌子---Charity,利用名人的网络集资,结果是双方都build up了各自的reputation。
我不得不说,我很喜欢Season 7,尽管名人们丑态尽露,骂战激涨,但真实刺激,戏剧性十足。
很欣赏朴实可爱的Trace,a country cowboy,引用Mr Trump的一句话就是:" I like the fact that he doesn't talk much, but when he does talk, is something special." 当各人激烈争闹的时候,他总是沉默地坐在一角,话不多,一旦开口便一语中的且不失幽默,还有那极具磁性的天籁声线,赢尽了众人信任和拥戴。
截然相反的是聒噪多话,挑衅味极浓的Piers,就是那个在《American's Got Talent》里面总爱刁难选手的英国佬。与其说passionate,我反而觉得ambitious更加适合他。Piers的好斗引来众人的厌恶,有人因为他而要求换Team甚至退赛。他纵使看似人缘极差,但却是最Effective的一个,拥有精明的头脑和广阔的人脉,总能联络上友人为他而倾囊捐助。Piers的神奇还不止于此,当同样aggressive的Omarosa在board room诬蔑Piers是gay的时候,Piers出乎意料地冲入boardroom给cow boy Trace深情一吻,这无疑是幽默而有力的回击。
Trace和Piers的Final被视为善与恶的争斗,当观众和参赛者压倒状地支持Trace的时候,Piers不解思索地说:It's not a good guy competition, but a business competition in raising money for charity. Business all comes to the bottom line: numbers. So in every business and fund raising checklist, I kill everyone.
最后的胜负已经不言而喻。
我想起了《Into The Wild》里面的主角,抛下所有的世俗荣耀,一个人只身流浪ALASKA,背景音乐不断在唱:Society,you are a crazy breed, hope you are not loney without me...
我想起了Omarosa被Fire后说的一句话:" No one is your friend, no one is your enemy, but everyone is your teacher."
What the hell is business world?
Piers has clearly clarified it. Have you found your position?
6 ) 从 THE APPRENTICE 学到的一些东西
最近在实践“学习金字塔”的学习方法,看整个影片对我来说处于“视听”阶段,两周学习留存率只有20%,这条影评是分享我从这个真人秀中记录的一些实用的点,处在“演示”阶段,虽然效果也只有30%……
(前三集并没有有意识记录,在后面记录的时候想起就加进当天的记录里面。)
1.S01 E04 - E05
●做生意前了解利率比和利润量,了解议价空间,放大大的利益
●有争议的创意远比平庸好
●展示领导才能,可以民主,不能犹豫不决,要有决断
●领导喜欢有斗志的人,不管遇到怎样的困境都要表现出斗志
●派发优惠券的效果并不好,酒水是饭店利润重点
●了解工作中的禁忌,比如餐饮业不鼓励客人多喝酒,否则易发生危险
●广告/营销约谈客户是很重要的
●财务极其重要,决不能出错
●不对不了解的东西随意发表言论,避免向地位比自己高的人问可能引起反感或使其认为“我”愚蠢的问题
2.S01 E06 - E09
●谈判的重点,就是要摸清对方的底细
●把握谈判者的心理和特点,以此切入
●实习机会也可以拍卖(高等人类
●付出最小,容易实现,得利最高的点子最受人喜欢
●跟客户谈判时要让客户做主角,让他主导才有兴趣
●无论如何对外说法要统一,即使自己并不很认可
●“失败后客观”是很重要的,是内部讨论时客观
●做生意讲究的是数字,你在年底的结算是多少,而不是跟人说你应该买这产品
●有求于人者无权挑剔,买东西千万不要求人,“你不能靠乞讨卖东西”
●当客人注意到你重视赚钱大过于他们的最大利益,你就会失去这笔生意
●展示出自己的优势,即使失败了也可以加分
●卖你们不喜欢不相信的东西,永远也不会成功
●领导不喜欢借口
3.S01 E10 - E13
●失败后被问如果你上情况会更好吗,不要说不会
●谈判中如果太情绪化,而且又对人不对事,一定会谈判失败
●20%的人掌握着80%的财富,高质量的用户有时才是最大的利润点
●客户不喜欢被逼着签约
4.S01 E14 - E15
●面试官喜欢自信沉稳的面试者
●面试尽量避免打太极,不然容易引起反感
●面试要明白自己在说什么,尽量避免答非所问
●进企业首先需要了解企业和部门运作
●领导没时间教你,所以自学能力很重要,不需要太多指导和时间适应的人很受欢迎
●办活动之前了解怎样才算一个成功的活动
●不拖后腿是最基本的工作原则
●业绩竞争机制可以采用,虽然在特定情况下可能不会有大效果
●任务双方事先沟通很重要
●leader面对危机不能表现得无所谓,要给人积极应对的感觉
●进行任务之前还有了解有哪些可能的延误因素(总之应急预案很有必要
●及时跟进任务,哪怕交给了别人也要再三确定
●猪队友比神对手可怕太多
●即便有瑕疵也要让人感觉是完美的
这些记录很零散,影评里面有更多更有用的干货。热爱学习啊!
看了这么多季我还是钟情第一季
我读大一的时候,我们专业有一帮太子爷(我省私企老板或银行高管公子哥们的小圈子),看《学徒》在他们中特流行。记得那是我第一次接触职场真人秀,弃剧好像是因为当时觉得那个企业家,对,总统先生画风太浮夸。
这个当年一直在电视上对我说u are fired的男人,如今当上了美国总统
今天看上海壹周发现老头破产了,想起当年这一部第一季还是蛮好玩儿的。后面的几季广告和做作太明显了。
真实得汗颜
专外老师的推荐,好好学学人家的人际技巧和工作能力吧。还有提前打上社会上勾心头角的预防针。
补
可以了解不少东西,推荐~
能学到很多东西
所有选手不过是Donald Trump的配角。
从此剧中,完全可以理解4P4C、28原则的重要性。如果你对商战、营销策划感兴趣,这部真人剧会是不错的学习案例。
TROY真的有在赛后去读大学,在领英收到的好评都是99+,比留在高盛的kwame多好多。T也在坚持写文章,这个月刚发了一篇,智力有残疾的妹妹很努力考下了美甲艺术的资格,他一直在鼓励妹妹、为她高兴。真是Troy小天使!
第一季喜欢Troy,那种人格魅力真是学不来。
哈哈哈,十年前和同学一起看这个财主的“you're fired”没想到十几年后在米帝看着这个老财主当上了大统领,现实比剧本好看多了。btw,Ivanka才是我的真爱。
Be the leader and take the responsibility.
第一季很精彩,不过一直觉得最后的面试有阴谋,fire了Amy,Bill太子就稳赢了,要不真未可知。Amy的实力一点都不比Bill弱。
川普的剧应该叫川剧。。。
当年狂追的真人秀
当年追看节目的时候怎么能料到这土豪会当选总统呢!
在竞争中,你可以看到每个人在利益面前都会推卸责任